Alle unter einem Dach
Unsere Gesellschaft muss sich Gedanken machen, wie sie mit Millionen Pflegebedürftigen umgehen will. Ideen und Kreativität sind gefragt – gerade in strukturschwachen Städten wie Duisburg.
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Was kommt nach dem Job?
Wann muss man anfangen, für die Rente zu sparen? Wie klappt die Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Generationen? Fünf Haniel-Mitarbeiter erzählen.
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Freund und Maschine
Wer entscheidet über Leben und Tod? Im Zeitalter des technologischen Fortschritts sind es nicht mehr die Ärzte, sondern vor allem die Maschinen, die uns Leben geben
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Das wäre ja auch zu leicht gewesen
Eigentlich wissen wir seit 25 Jahren, was der demografische Wandel für unser Rentensystem bedeutet. Reinhold Schnabel sagt: Die Rente mit 67 ist keine Zumutung, sondern notwendig.
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Pflege zum Glück
Nach dem Tod seiner Frau braucht Heinz Schiruska Hilfe. Diese bekommt er von seinem Sohn Wolfgang, dem Ex-Chef der Haniel-IT-Abteilung. Eine Chance für beide.
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Dieser Mann weiß zu viel
Wenn Michael Geibel in Rente geht, geht mit ihm auch sein gesamtes Wissen. Sein Arbeitgeber CWS-boco hat dem 67-jährigen IT-Profi deshalb einen Kollegen zur Seite gestellt.
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Mehrwertmitte #05 – Der Methusalemkomplex
Wohnen, Essen, Mobilität: die zunehmende Alterung der Gesellschaft verändert die Anforderungen massiv. Gewinnen Sie einen Eindruck in unserer Infografik.
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Der älteste Baum Haniels
Er ist seit mindestens 165 Jahren auf dem Firmengelände in Ruhrort verwurzelt.
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1 und 1 ergibt …
... nur manchmal 2. Lässt sich der demografische Wandel eines ganzen Landes steuern? Nach 35 Jahren verabschiedet sich China von der Ein-Kind-Politik. Wir begleiteten zwei Familien.
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Familienplanung
Einerseits dürfen Mitglieder der Haniel-Familie nicht im Unternehmen arbeiten, andererseits sollen sie eine Bindung zum Unternehmen aufbauen. Deshalb setzt die Holding auf einen intensiven Dialog.
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Beim Barte der Propheten
In den USA tragen Wissenschaftler und Unternehmer einen Wettbewerb aus, um das Elixier für den genetisch alterslosen, vielleicht sogar unsterblichen Menschen zu finden.
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Gegen das Demografiegespenst
Wie können sich Unternehmen auf die Bedürfnisse der über 65-Jährigen einstellen? Gespräch mit Dr. Vera Gerling vom Institut für Gerontologie und Anja Rodde, Demografiebeauftragte bei Kaufhof.
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